NUESTROS VALORES

  • Innovación en los modelos de atención, en los modelos de gestión, en la participación y dinamización asociativa.

  • Honestidad que nos lleve a lograr una sana administración de los recursos adquiridos o recibidos por la organización, promoviendo una comunicación efectiva con el ente fiscalizador y con los donantes.

  • Transparencia como valor y responsabilidad, siendo consecuentes con los sentimientos, y la manera de actuar.

  • Unidad y trabajo en equipo latente en el sentimiento de pertenencia, unión y participación en el cumplimiento de la misión.

  • Calidad y calidez deben ir de la mano, ofreciendo unos servicios de calidad. Aprendizaje continuo que garantice el mejor servicio prestado a la comunidad. 

  • Empoderamiento de la persona, confiando a cada persona la capacidad de decisión sobre sus intereses, sus inquietudes, en definitiva, sobre su proyecto de vida. Eficiencia y Sostenibilidad que garanticen el mejor aprovechamiento de los recursos disponibles.

  • Dinamismo como movimiento social y de familias.

  • Pertenencia, participación y democracia de cara a la organización.

  • Eficacia y eficiencia para la obtención del mejor rendimiento material y humano de los recursos disponibles.

  • Personalización del servicio para el desarrollo individual y la plena satisfacción del cliente.

  • Profesionalidad de la actuación laboral de los trabajadores y de la actuación gestora respecto a los propios recursos humanos.